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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Systèmes d'information--&gt;Responsable de Domaine Niv 1</title>
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      <link>https://recrutement.mgen.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4623&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-4623</link>
      <category>Systèmes d'information/Responsable de Domaine Niv 1</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>3 square Max Hymans</category>
      <title>2025-4623 - Responsable Equipe Paramétrage Activ'Infinite H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière MGEN + Métier ou Fonction : &lt;/b&gt;Systèmes d'information/Responsable de Domaine Niv 1&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Informations sur le poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1. Management, gestion et leadership d'équipe :
Manager l’équipe : aspects administratifs, suivi du personnel, entretiens annuels des salariés, participation aux recrutements en lien avec la RH, gérer les besoins de prestataires en lien avec le service Achats, gérer la validation des activités constatées et les plannings (outil Sciforma)…
Clarifier les rôles et responsabilités au sein des équipes des trois pôles, les référents des principaux « clients » des l’équipes, pour assurer une compréhension claire des attentes.
Au quotidien : diriger, motiver et développer l'équipe de paramétrage composée de collaborateurs internes et externes.
2. Planification stratégique et opérationnelle :
Définir et implémenter des stratégies pour le paramétrage, utilisant des méthodologies agiles pour aligner les opérations de l'équipe avec les objectifs stratégiques de la DSI.
Elaborer un travail de conception préalable afin d’établir des principes de paramétrage duplicables et conformes aux bonnes pratiques promulguées par Cegedim.
Établir et maintenir un plan de charge détaillé, assurant la gestion des priorités et la répartition des ressources.
3. Coordination, gestion de projets et gestion d’activité:
Superviser le portefeuille de projets de paramétrage, en assurant une coordination fluide entre les différentes équipes et départements ;
Arbitrer, superviser et prioriser la backlog des demandes en cours : demandes métier, maintenance évolutive et corrective sur les offres et garanties ;
Assurer le suivi des projets, résoudre les problèmes et ajuster les plans selon les besoins opérationnels et stratégiques.
4. Optimisation des processus :
Identifier les opportunités d'amélioration continue dans les processus de paramétrage et mettre en œuvre des solutions innovantes pour augmenter l'efficacité.
Collaborer étroitement avec les référents des 3 pôles Paramétrage et des parties prenantes pour l'alignement des processus et la réalisation des objectifs communs.
5. Reporting et communication :
Fournir les éléments nécessaires aux reportings vers sa hiérarchie
Préparer et présenter régulièrement des rapports sur l'avancement, les performances et les défis à la direction et aux parties prenantes.
Servir de point de contact principal pour toutes les questions relatives au paramétrage au sein de l'entreprise.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• Solide expérience en gestion d'équipes et en paramétrage sur le progiciel Activ'Infinite dans les domaines de la santé et prévoyance. 
• Expertise approfondie dans la gestion de projets complexes et dans la transformation des processus. 
• Excellentes capacités de leadership, de communication et de prise de décision. 
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de l'environnement réglementaire pertinent.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels bureautiques.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;3 square Max Hymans&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 12 Nov 2025 13:44:14 Z</pubDate>
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      <category>Systèmes d'information/Responsable de Domaine Niv 1</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>3 square Max Hymans</category>
      <title>2025-4742 - Manager Valorisation Data &amp; IA H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière MGEN + Métier ou Fonction : &lt;/b&gt;Systèmes d'information/Responsable de Domaine Niv 1&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Informations sur le poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le manager Valorisation data &amp; IA sera notamment en charge des missions suivantes :
Il est responsable du centre de compétence : à ce titre, il s’assure de l’adéquation du portefeuille de compétences avec les besoins, son niveau de séniorité et, sa densité (ouvertures et fermetures des positions en prestation…). ll accompagne les collaborateurs internes (suivi régulier et suivi de carrière, formations, gestion administrative), et porte la transformation TOM au sein de son équipe.
Il est le pilote d’un ou plusieurs socles de l'écosystème (Dataviz, datascience / IA..). A ce titre, il est garant de la vision long terme de ceux-ci (vision long terme, roadmap), du delivery des évolutions, et du run (qualité de service rendue, etc.)
Il porte en propre certains projets data (ex. construction d'un entrepot de données de santé), et apporte une expertise technique ponctuelle
Il co-pilote le Centre d'excellence Data &amp; IA (CEDIA)
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez une expérience avérée (10 ans ou plus) comme directeur de programme ou chef de projets data structurants : vous avez par exemple porté des cas d'usage data / IA ambitieux, piloté la construction d'un datalake, accompagné des transformations data...
sur le plan technique, vous êtes à l'aise avec les principes d’architecture data (architectures médaillons, principes datamesh, conception de datalakes/marts...), et les technologies utilisées chez MEN : Greenplum, Dataiku, PowerBI, Semarchy XDI, langages Python, SQL, et bientôt stack data GCP.
Sur le plan méthodologique, vous êtes à l'aise avec les méthodes agiles (Scrum, Kanban), êtes sensibles aux "enjeux de passage à l'échelle" (MVP &gt; POC), Industrialisation MLOps/LLMOps/Devops...
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;3 square Max Hymans&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 11 Sep 2025 22:16:17 Z</pubDate>
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