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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Prestations et services--&gt;Responsable d'Equipe CDS</title>
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      <link>https://recrutement.mgen.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5686&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-5686</link>
      <category>Prestations et services/Responsable d'Equipe CDS</category>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>114 rue Malbec, 33080 BORDEAUX</category>
      <title>2026-5686 - Responsable d'Equipe Centre de Services H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière MGEN + Métier ou Fonction : &lt;/b&gt;Prestations et services/Responsable d'Equipe CDS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Informations sur le poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Responsable de coordination managériale, votre rôle est de manager une équipe de 8 conseillers dans un environnement de relation clientèle en garantissant la qualité de service.

A ce titre, vos principales missions seront :

L'animation de l'équipe :
- Accompagner le changement au sein du centre, donner du sens aux transformations
- Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs et des valeurs MGEN,
- Développer le collectif de travail et l'ambiance propice à l'échange et au partage

Le développement des compétences :
- Accompagner chaque collaborateur, réaliser les entretiens individuels
- Analyser les pratiques, déterminer les points de progrès et proposer un plan de développement

Le pilotage de l'activité :
- Optimiser l’organisation de l'activité pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés
- Suivre les résultats, analyser les écarts et proposer des plans d'actions ad hoc&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous possédez une première expérience managériale de 3 à 5 ans dans un environnement de relation client.
Votre expérience vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes :
- Votre connaissance des techniques de coaching afin de permettre le développement et l’épanouissement des collaborateurs
- Votre capacité d’analyse, indispensable pour prioriser les actions en vue d’atteindre les objectifs et la qualité de service attendue
- Votre capacité à déléguer pour encourager la responsabilité des membres de l’équipe et la prise d’initiative
- Votre leadership et capacité à fédérer vous permettra de mobiliser les collaborateurs dans un environnement en évolution constante 
- Votre capacité à prendre des décisions sera nécessaire pour arbitrer les demandes et veiller au respect du cadre
Une connaissance du secteur banque/assurance/mutuelle peut être un atout.

Informations complémentaires :
Rémunération : entre 30 et 42K€ selon profil
Statut : Cadre forfait jours
Avantages : chèques déjeuner, prestations du CE, couverture santé et prévoyance, Intéressement

Qu’est-ce que vous apprécierez chez nous ?

 - Bénéficier d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec notre culture managériale
- Participer à une journée d’intégration pour mieux connaitre le groupe MGEN
- Bénéficier d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative.
 - Profiter des possibilités d’évolution au sein du groupe.
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;114 rue Malbec, 33080 BORDEAUX&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 22:08:29 Z</pubDate>
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