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2026-5328 - Alternant.e cybersécurité GRC H/F

Wed, 15 Apr 2026 09:38:20 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Ingénieur Etudes Niv 1
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
La cybersécurité vous passionne ? En tant qu’alternant(e) cybersécurité vous aurez la responsabilité de contribuer aux activités du domaine GRC suivantes : · Définir et piloter la stratégie cybersécurité du Groupe MGEN · Apprécier les risques de sécurité de l’information, définir et piloter le programme cybersécurité · Assurer le security by default et by design dans les projets et l’intégration des mesures de sécurité dans les contrats · Evaluer le niveau de sécurité des fournisseurs · Piloter les projets de sécurité · Assurer la conformité juridique et réglementaire incluant notamment la mise en conformité au règlement DORA (Digital Operational Resilience Act) qui est rentré en vigueur en janvier 2025 · Piloter le SMSI (Système de Management de la Sécurité de l’information) certifié ISO 27001 et HDS (Hébergement de Données de Santé) · Définir et piloter les plans d'audits (internes et externes) et les plans de contrôles et le Plan de Résilience Numérique · Evaluer les fournisseurs MGEN et les auditer · Définir et piloter la comitologie et les tableaux de bord de cybersécurité · Piloter et animer les activités de sensibilisation et de communication cybersécurité · Maintenir les référentiels Cybersécurité · Assurer la cyber résilience des Systèmes d’Information MGEN · Garantir la mise en place d’Architectures Sécurisées · Animer les réseaux des correspondants sécurité et référents sécurité

De formation supérieure en cours en Sécurité des Systèmes d’Information ou gestion des risques dans une école d'ingénieurs, ou une université au niveau master M1 ou M2 et vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine de la sécurité de l'information. Passionné(e) par la Cybersécurité, votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre détermination font de vous la personne idéale pour appréhender ce poste. Savoir-faire - Vous disposez de bonnes qualités communicationnelles - Capacité à travailler en équipe - Capacité de restitution et de vulgarisation pour des publics non techniques - Capacité de synthèse des éléments analysés, rédaction de rapports adaptés à différents niveaux d’interlocuteurs - Capacité de faire de la veille sur les menaces, comprendre les enjeux et le contexte de la cybermenace, également sur les menaces émergentes - Capacité d’appropriation des enjeux métiers Savoir-être - Vous êtes doté(e) d’une grande autonomie et êtes à l’écoute, pour apporter un service de qualité - Travail en équipe - Sens éthique - Force de proposition et pragmatisme - Rigueur et polyvalence Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et venez postuler chez nous ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 sq Max Hymans

2026-5327 - Alternance Sécurité/Protection des données H/F

Wed, 15 Apr 2026 09:18:23 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Expert
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
En tant qu’alternant(e), vous contribuerez à tout ou partie des activités suivantes : 1. Tenue des registres de traitements : Vérification de la complétude des traitements, intégration des durées de conservation et suivi de la mise en œuvre des archivages et des purges. 2. Gestion des incidents liés aux données personnelles : Prise en charge des incidents de sécurité en cas de violation potentielle de données à caractère personnel et mise en place d’indicateurs de contrôle. 3. Gestion des outils de transfert sécurisé : Administration et suivi de l’outil de transfert sécurisé de documents, en lien avec les utilisateurs 4. Suivi de la documentation et des livrables : Mise à jour des documents liés à l’activité (fiches pratiques, processus, indicateurs)

Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 en école d'ingénieur ou un Master spécialisé dans la sécurité de l'information ? Vous disposez d’une très bonne connaissance du RGPD et de ses modalités d’application ? Des compétences en coordination de projets seraient appréciées. Vous faites preuve d’autonomie, d’adaptabilité et d’un bon sens de l’organisation ? Doté(e) de rigueur et de fiabilité, vous veillez au respect des règles et à la qualité du rendu? Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus et tentez de rejoindre l'aventure ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 sq Max Hymans

2026-5324 - Alternant VOC (équipe SSI/SOC) F/H

Wed, 15 Apr 2026 08:09:39 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Analyste Etudes Niv 1
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Au sein de l’équipe Cyberdéfense, vous travaillerez en étroite collaboration avec les spécialistes du VOC (Vulnerability Operation Center) et interviendrez sur les activités suivantes : 1. Découverte et qualification des vulnérabilités : identification, analyse et priorisation des vulnérabilités affectant le système d’information 2. Suivi des remédiations et actions curatives : coordination des actions correctives, suivi des plans de remédiation et échanges avec les équipes concernées 3. Reporting, tableaux de bord et indicateurs (KPIs) : suivi des indicateurs de sécurité, production de reportings et contribution à l’amélioration continue des outils de pilotage 4. Sensibilisation et communication sécurité : participation aux actions de sensibilisation auprès des équipes et contribution à la diffusion des bonnes pratiques En complément, vous pourrez également contribuer aux activités opérationnelles du SOC (Security Operations Center), notamment en participant à la qualification des alertes de sécurité.

Vous êtes étudiant(e) en licence et recherchez une alternance d’une durée de 24 à 36 mois. Vous disposez de bases solides en cybersécurité, ainsi que de connaissances générales en systèmes et réseaux. Vous êtes passionné(e) par les enjeux de cybersécurité et souhaitez approfondir vos compétences au sein d’un environnement dynamique. Vous avez envie d’évoluer dans une équipe Cyberdéfense (SOC / VOC / CERT) en constante évolution, au cœur des problématiques de sécurité du système d’information. Doté(e) d’un esprit ouvert et collaboratif, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec différents interlocuteurs. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 sq Max Hymans

2026-5318 - Alternance en Business Analyst IAM H/F

Fri, 10 Apr 2026 13:34:31 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Analyste Etudes Niv 1
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Plus précisément, dans le cadre de cette alternance, vous interviendrez sur tout ou partie des activités suivantes : - Administration et évolution des solutions IAM : analyse des besoins, paramétrage, réalisation des recettes fonctionnelles, gestion des mises en production et coordination des différents acteurs -Gestion des demandes utilisateurs (métiers et DSI) : traitement via les outils ITSM (ticketing, gestion des changements) - Suivi de la production : gestion des incidents, contrôle de la qualité et de la fiabilité des données, mise en œuvre d’actions correctives - Contribution aux projets IAM : participation à l’organisation et aux ateliers de conception, rédaction de comptes rendus, de spécifications et de supports de présentation - Rédaction de livrables en fonction des besoins : expressions de besoin (EB), procédures, documentation - Participation aux activités de contrôle des habilitations : organisation des campagnes, extraction et analyse de données, échanges avec les équipes, réalisation des contrôles de sécurité, production de reportings et suivi des actions de remédiation - Réalisation de missions transverses : reporting, mise à jour de la documentation (SharePoint), rétro-documentation, identification et mise en place d’actions d’amélioration continue Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un binôme tutoral composé : - du manager de l’équipe (maître d’apprentissage) - et d’un(e) Business Analyst senior (tuteur opérationnel)

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le profil recherché est généraliste, avec une volonté de développer des compétences en AMOA. Une appétence pour les sujets liés à l’IAM est attendue, ainsi qu’un intérêt pour les activités de contrôle. Compétences techniques requises - Bonne maîtrise du Pack Office - Connaissance des principales fonctionnalités des outils IAM - Connaissance des principes de base des outils ITSM - Notions en requêtes SQL (niveau débutant accepté) - Notions en requêtes annuaires (AD, LDAP – niveau débutant accepté) Compétences comportementales requises - Rigueur, précision et fiabilité : respect des règles, sens de l’engagement, qualité du rendu - Esprit d’équipe et coordination avec les différentes équipes du Groupe - Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit - Force de proposition et capacité à argumenter ses idées - Réactivité et sens des priorités face à des sollicitations multiples - Adaptabilité : capacité à gérer des activités variées (projets et demandes opérationnelles) - Persévérance : suivi des actions, gestion des relances et respect des consignes
Ville : 3 sq Max hymans

2026-5276 - Ingénieur Fullstack Java Angular H/F

Fri, 27 Mar 2026 10:54:46 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Alternant niv 7/8
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Plus précisément, en tant que Développeur/euse, vous contribuerez sur tout ou partie des activités suivantes : Travaux de modernisation de l'IAM existant : harmonisation des accès aux applications, rationalisation du cycle de vie des identités, modernisation des socles et des interfaces (conception, développement, tests) : - Conception / Développement de nouvelles API Java - Conception / Développement de nouvelles IHM en HTML5 / Angular - Travaux liés à la maintenance des briques IAM (batchs et applications Java J2EE) - Accrochages SSO - Contribution aux actions d'amélioration continue - Participation au suivi de production : traitement des incidents, assurer la fiabilité des données, actions correctives diverses

Le profil que nous recherchons est un Ingénieur Fullstack Java Angular, ayant idéalement déjà opéré en mode Agile. Compétences générales requises : Maîtrise du Pack Office / environnement O365 Maîtrise des outils ITSM (JIRA …) Compétences techniques requises : - Obligatoires : Java (Fullstack), Spring Web Services RESTful (API) Angular HTML Javascript / Typescript SQL, Oracle, PostGreSQL SVN, Git / GitLab - Optionnelles : Architecture distribuée / conteneurisée LDAP Hibernate Maven Compétences comportementales requises : Autonomie, rigueur, fiabilité (respect des règles, tenir ses engagements, qualité du rendu) Persévérance et détermination pour amener les projets à leur aboutissement Travail en équipe Ecoute Bonnes capacités de communication Force de proposition, capacité à argumenter ses idées Souplesse, réactivité et capacité à prioriser Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 41 rue Bonne nouvelle

2026-5165 - Ingénieur Active Directory – Entra ID / Administration (SUP N3 - Ingénierie) H/F

Thu, 26 Mar 2026 23:17:24 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Ingénieur Production Niv 2
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Administration Infrastructure Active Directory Définir, administrer et assurer le bon fonctionnement des forêts Active Directory. MCO des forêts AD en service Administrer le modèle tierisée (Tier 0 / Tier 1 / Tier 2) pour les forêts AD et contrôler strictement les comptes à privilèges (domain admins, enterprise admins, comptes de service sensibles) Participer à la définition et aux tests des procédures de remédiation et de reconstruction AD en cas d’incident majeur (plan de reprise / plan de remédiation AD) Concevoir et maintenir des stratégies de durcissement (GPO de sécurité, baselines, journalisation avancée) sur les contrôleurs de domaine et serveurs membres critiques Assurer l’administration des socles OS pour la forêt d’administration T0 Administrer les services DNS portés par l’Active Directory Traiter les demandes de création de comptes AD de service et d’administration Contribuer à la détection des activités suspectes (mouvements latéraux, élévations de privilèges, modifications anormales des groupes) en s’appuyant sur les outils SOC / VOC et les journaux AD Administration des environnements MS Cloud et Hybrides Définir, administrer et assurer le bon fonctionnement des Tenant Entra ID (En collaboration avec l’équipe Office 365) Définir et maintenir les politiques d’accès conditionnel, MFA et gestion des sessions à haut risque dans Entra ID, en appliquant le principe de moindre privilège Superviser la sécurité des synchronisations d’annuaires (AAD Connect, agents SCIM), notamment la protection des comptes de synchronisation, la journalisation et le contrôle des flux d’identité Mettre en œuvre et maintenir les rôles Entra ID et Azure AD en conformité avec un modèle RBAC documenté (séparation des tâches, limitation des accès permanents, recours au Just‑In‑Time/PIM quand disponible) Contribuer au suivi du scoring de sécurité Microsoft (Secure Score / Identity Secure Score) et à la mise en œuvre de plans d’actions d’amélioration. Activités Complémentaires Assurer le support d’escalade de la chaine support sur les périmètres d’activités de l’équipe Participer aux différents projets concernant les périmètres d’activités de l’équipe. i.e. projet de Durcissement des Annuaires Contribuer aux revues périodiques des droits (campagnes de revue d’habilitations, nettoyage des comptes orphelins ou inactifs, revue des comptes à privilèges) Participer aux audits techniques et de conformité portant sur la sécurité des annuaires (tests d’intrusion, audits AD, contrôles réglementaires) et au suivi des plans d’actions associés.

Vous avez une solide expérience de plus de 5 ans en administration sécurisé d’Active Directory, Entra ID et environnements MS hybrides : Développer et maintenir les scripts d’automatisation Active Directory / Entra ID Documenter / Publier les règles définies / Contextualiser Contribuer à la Road Map AD de MGEN et du groupe Etablir et maintenir le RACI des responsabilités du périmètre Maîtrise des bonnes pratiques de sécurisation d’Active Directory et d’Entra ID Connaissance des modèles RBAC, des rôles de sécurité Entra ID / Azure et des approches Just‑Enough / Just‑In‑Time Administration. Compétences comportementales : Esprit d’équipe : capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe de 4 personnes, à partager l’information et à contribuer à une dynamique positive Communication proactive Rigueur dans le suivi et le reporting Autonomie et sens des responsabilités. MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3, square Max Hymans 75015

2026-5219 - Lead Data Scientist H/F

Wed, 11 Mar 2026 12:32:58 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Data Scientist Sénior
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Leadership technique & structuration Assurer le lead technique des Data Scientists. Définir et diffuser les standards techniques IA/Data adaptés au contexte santé/assurance. Accompagner la réalisation des produits d’IA (de l’idéation à la mise en production) en travaillant avec les Product Owner IA. Contribuer à l’animation de la communauté Data Science. Mener une veille IA responsable, notamment sur l’IA explicable et éthique. Être l’interface technique entre Data Science, MLOps, sécurité et DSI. Contribution technique directe Concevoir et développer des modèles pour les cas d’usage mutuelle : Scoring et classification (risque, fraude, résiliation, satisfaction adhérent) Modèles complexes sur données hétérogènes (santé, contrats, sinistres) RAG et LLM pour l’assistance aux conseillers, la recherche documentaire, l’aide à la décision Participer activement à l’industrialisation avec les équipes MLOps, notamment en continuité des travaux entamés dans une phase précédente. Mettre en place le monitoring des modèles et la gestion des dérives. Produire un code robuste, sécurisé et documenté (CRISP, traçabilité). Architecture & industrialisation Contribue à la définition des patterns techniques IA (MLOps, CI/CD, monitoring). Concevoir l’architecture ML/IA conforme aux standards SI et aux contraintes réglementaires. Garantir la scalabilité et la maintenabilité des solutions. Assurer le rôle de pilote du socle Data Science (MLOps, LLMOps, Python), en garantissant sa conception, son évolution et sa maintenance. Garantir l'industrialisation des modèles d'IA, de leur développement à leur mise en production et leur monitoring, en veillant à la sécurité, la conformité (RGPD, éthique de l'IA) et la performance. Participer activement au développement de modèles complexes (Machine Learning, Deep Learning, LLM) et à l'optimisation des pipelines de données. Qualité, sécurité & conformité Mettre en place et optimiser les bonnes pratiques de développement, de test et de déploiement continu (CI/CD) pour les solutions IA. Garantir le respect : du RGPD (données de santé, données sensibles), des exigences de cybersécurité, des règles de conformité et d’audit. Mettre en œuvre des pratiques d’IA explicable, traçable et non biaisée. Interface métier & stratégie Traduire les besoins métiers (gestion, relation adhérents, prévention, fraude) en solutions techniques. Apporter de la visibilité sur la faisabilité, les coûts et les risques. Travailler en binôme avec le Chief Data Scientist pour assurer l’alignement métier / technique.

Vous avez une expérience avérée dans le domaine de la datascience (10 ans ou plus) ; vous avez notamment mené de multiples projets complexes jusqu'à leur déploiements en production. Vous avez potentiellement accompagné la construction de véritables plateformes industrielles de datascience. Compétences techniques Data Science & Machine Learning avancé Traitement de données sensibles (santé, assurance) LLM, RAG, fine-tuning MLOps, CI/CD, monitoring Python et écosystème ML Architecture data & cloud Sécurité, RGPD, conformité Une connaissance du secteur mutualiste, de la santé ou de l'assurance serait un atout Compétences comportementales Leadership technique et pédagogie Sens de la responsabilité et de l’éthique Capacité à vulgariser pour des publics métiers Esprit collaboratif et transverse Curiosité et veille technologique continue Capacité à encadrer, mentorer et faire monter en compétences une équipe. Excellentes compétences en communication, pédagogie et capacité à vulgariser des concepts techniques complexes. Autonome, rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Interactions clés Chief Data Scientist Data Scientists & MLOps Équipes IT, sécurité, conformité Product Owner IA Interlocuteurs métiers Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square max hymans

2025-4623 - Responsable Equipe Paramétrage Activ'Infinite H/F

Wed, 12 Nov 2025 13:44:14 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Responsable de Domaine Niv 1
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
1. Management, gestion et leadership d'équipe : Manager l’équipe : aspects administratifs, suivi du personnel, entretiens annuels des salariés, participation aux recrutements en lien avec la RH, gérer les besoins de prestataires en lien avec le service Achats, gérer la validation des activités constatées et les plannings (outil Sciforma)… Clarifier les rôles et responsabilités au sein des équipes des trois pôles, les référents des principaux « clients » des l’équipes, pour assurer une compréhension claire des attentes. Au quotidien : diriger, motiver et développer l'équipe de paramétrage composée de collaborateurs internes et externes. 2. Planification stratégique et opérationnelle : Définir et implémenter des stratégies pour le paramétrage, utilisant des méthodologies agiles pour aligner les opérations de l'équipe avec les objectifs stratégiques de la DSI. Elaborer un travail de conception préalable afin d’établir des principes de paramétrage duplicables et conformes aux bonnes pratiques promulguées par Cegedim. Établir et maintenir un plan de charge détaillé, assurant la gestion des priorités et la répartition des ressources. 3. Coordination, gestion de projets et gestion d’activité: Superviser le portefeuille de projets de paramétrage, en assurant une coordination fluide entre les différentes équipes et départements ; Arbitrer, superviser et prioriser la backlog des demandes en cours : demandes métier, maintenance évolutive et corrective sur les offres et garanties ; Assurer le suivi des projets, résoudre les problèmes et ajuster les plans selon les besoins opérationnels et stratégiques. 4. Optimisation des processus : Identifier les opportunités d'amélioration continue dans les processus de paramétrage et mettre en œuvre des solutions innovantes pour augmenter l'efficacité. Collaborer étroitement avec les référents des 3 pôles Paramétrage et des parties prenantes pour l'alignement des processus et la réalisation des objectifs communs. 5. Reporting et communication : Fournir les éléments nécessaires aux reportings vers sa hiérarchie Préparer et présenter régulièrement des rapports sur l'avancement, les performances et les défis à la direction et aux parties prenantes. Servir de point de contact principal pour toutes les questions relatives au paramétrage au sein de l'entreprise.

• Solide expérience en gestion d'équipes et en paramétrage sur le progiciel Activ'Infinite dans les domaines de la santé et prévoyance. • Expertise approfondie dans la gestion de projets complexes et dans la transformation des processus. • Excellentes capacités de leadership, de communication et de prise de décision. • Maîtrise des outils de gestion de projet et de l'environnement réglementaire pertinent. • Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels bureautiques.
Ville : 3 square Max Hymans

2025-4742 - Manager Valorisation Data & IA H/F

Thu, 11 Sep 2025 22:16:17 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Systèmes d'information/Responsable de Domaine Niv 1
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Informations sur le poste :
Le manager Valorisation data & IA sera notamment en charge des missions suivantes : Il est responsable du centre de compétence : à ce titre, il s’assure de l’adéquation du portefeuille de compétences avec les besoins, son niveau de séniorité et, sa densité (ouvertures et fermetures des positions en prestation…). ll accompagne les collaborateurs internes (suivi régulier et suivi de carrière, formations, gestion administrative), et porte la transformation TOM au sein de son équipe. Il est le pilote d’un ou plusieurs socles de l'écosystème (Dataviz, datascience / IA..). A ce titre, il est garant de la vision long terme de ceux-ci (vision long terme, roadmap), du delivery des évolutions, et du run (qualité de service rendue, etc.) Il porte en propre certains projets data (ex. construction d'un entrepot de données de santé), et apporte une expertise technique ponctuelle Il co-pilote le Centre d'excellence Data & IA (CEDIA)

Vous avez une expérience avérée (10 ans ou plus) comme directeur de programme ou chef de projets data structurants : vous avez par exemple porté des cas d'usage data / IA ambitieux, piloté la construction d'un datalake, accompagné des transformations data... sur le plan technique, vous êtes à l'aise avec les principes d’architecture data (architectures médaillons, principes datamesh, conception de datalakes/marts...), et les technologies utilisées chez MEN : Greenplum, Dataiku, PowerBI, Semarchy XDI, langages Python, SQL, et bientôt stack data GCP. Sur le plan méthodologique, vous êtes à l'aise avec les méthodes agiles (Scrum, Kanban), êtes sensibles aux "enjeux de passage à l'échelle" (MVP > POC), Industrialisation MLOps/LLMOps/Devops... Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans