Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Ressources Humaines

2026-5371 - Campus Manager - Alternance F/H

Wed, 06 May 2026 15:43:05 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Ressources Humaines/Directeur dév. RH et transf.
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Animation des relations écoles : Organisation et participation aux actions de recrutement auprès de nos écoles cibles (écoles de commerce, écoles d’ingénieurs, universités) 2. Recueil des besoins en recrutement : Identification des besoins en alternance et stages en lien avec les managers 3. Gestion du processus de recrutement : Publication des offres sur les jobboards, traitement et suivi des candidatures 4. Coordination des parcours alternants/stagiaires : Interface entre les écoles et l’administration du personnel MGEN dans le cadre de la préparation des contrats 5. Suivi administratif et contractuel : participation à la gestion administrative et financière des dossiers en lien avec les CFA / OPCO 6. Accompagnement des managers et tuteurs : Rôle d’interlocuteur privilégié et mise en œuvre d’actions de communication 7. Contribution aux projets RH transverses : Participation aux sujets de développement RH en appui des HRBP 8. Reporting d’activité : Suivi et communication des indicateurs auprès de la Direction du Développement RH

Vous êtes étudiant(e) en Master Ressources Humaines et recherchez une alternance d’une durée de 12 mois à 24 mois. Vous disposez idéalement d’une première expérience en RH, vous ayant permis de découvrir les enjeux du recrutement et/ou de la gestion des ressources humaines. Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité, vous faites preuve d’un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe. Curieux(se) et force de proposition vous n’hésitez pas à partager vos idées et à vous impliquer dans les projets qui vous sont confiés. Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe bienveillante, qui vous accompagnera dans le développement de vos compétences ? Alors n'attendez plus, et rejoignez l'aventure ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5368 - Assistant-e RH ou stage Master RH H/F

Wed, 29 Apr 2026 22:15:31 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Ressources Humaines/Assistant ressources humaines
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Poste d’assistant/e RH ou stage dans le cadre d'un Master RH CDD de 6 à 7 mois Prise de poste : 1er juin 2026 4 établissements (soit environ 120 salariés) avec 3 conventions collectives differentes (FEHAP, Mutualité et Médecins-chirurgiens-dentistes) Missions : Sous la supervision de la technicienne RH des établissements : 1. Gestion administrative et suivi des dossiers RH o Création et mise à jour des dossiers des nouveaux collaborateurs o Scannage et archivage des documents RH o Gestion des dossiers SS/prévoyance 2. Gestion des embauches et intégration o Préparation des recrutements o Formalisation des embauches o Organisation des parcours d’intégration 3. Gestion des variables de paie et temps de travail 4. Coordination avec la médecine du travail 5. Gestion du Plan de Développement des Compétences (PDC) : en cours et à venir Emploi du temps sur 2 jours ou 2 jours 1/2 par semaine (jours à définir) Salaire brut de 1052.80 € pour 17h30/sem

Outils RH utilisés : HR4U, Talentsoft CV + lettre de motivation à transmettre
Ville : 44 rue Feuillat, 69424 LYON, france

2026-5367 - Conseiller.ère RH H/F

Tue, 28 Apr 2026 15:36:00 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Ressources Humaines/Technicien ressources humaines
Type de contrat : Alternance
Informations sur le poste :
En tant qu’alternant(e), vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Aide au recrutement : - Participation à l’ensemble du processus de recrutement, de la phase de sourcing à la sélection des candidats - Identification et présélection des profils, tri des CV, conduite d’entretiens de présélection téléphoniques, participation aux entretiens avec les managers, rédaction de comptes rendus et suivi des candidatures. Vous apporterez également un appui spécifique sur les recrutements en alternance, notamment sur le périmètre Assurances. 2. Participation à la campagne d’alternance : - Contribution au pilotage et à la mise en œuvre de la campagne d’alternance pour le réseau commercial et les centres de relation client - Contribution à l’animation et au déploiement des projets inscrits dans la politique jeunes, en assurant la continuité et la valorisation des actions déjà engagées.

Vous êtes titulaire d’une licence et souhaitez poursuivre vos études en Master Ressources Humaines, dans le cadre d’une alternance. Vous disposez idéalement d’une première expérience en ressources humaines, vous ayant permis de découvrir les enjeux du recrutement et/ou de la gestion RH. Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité, vous faites preuve d’un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et faire preuve de sens des priorités. À l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office), vous êtes également curieux(se), impliqué(e) et avez envie de vous investir dans les missions qui vous sont confiées. Convaincu ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, et postulez ! ;) Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris

2026-5168 - Chargé de formation H/F

Fri, 03 Apr 2026 22:10:44 Z

Filière MGEN + Métier ou Fonction : Ressources Humaines/Technicien ressources humaines
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Informations sur le poste :
Les missions principales : - En matière de formation · Assurer le suivi administratif de la formation au niveau national : assurer les relations avec les OPCO, saisir des demandes de prises en charge, les demandes de remboursements et suivre les remboursements. · Enregistrer les contrats d’alternance (apprentissage et professionnalisation) auprès des OPCO et suivre les remboursements. · Informer, conseiller et accompagner les référents RH sur l’optimisation des financement de leur Plan de Développement des Compétences et sur les différents dispositifs de formation (CPF, bilan de compétences, VAE, CPF de transition professionnelle, etc.). · Accompagner les référents RH sur les applications métiers RH (Talentsoft) : prise en main, saisie et dépannage. · Préparer les bilans formation et participer aux réunions de la commission formation pour les 2 CSE. · Assurer l’organisation de certaines formations pilotées au niveau national. - Missions transverses développement RH : · Participer à l’animation de la communauté des référents RH en établissement. · Préparer les reportings Groupe et les réponses aux enquêtes · Participer à des dossiers ponctuels développement RH.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Minimum 3 ans d'expérience, profil Bac +3 Savoir-faire : · Bonne connaissance des dispositifs de formation, notamment l’alternance · Maîtrise des outils bureautiques · Bonne expression écrite et orale Savoir être : · Bon relationnel, sens de la communication et pédagogie · Organisation, rigueur et dynamisme · Curiosité et esprit d’initiative · Sens du service · Discrétion MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique
Ville : 3 square Max Hymans, 75748 Paris