L’Institut MGEN La Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC). Sa nouvelle organisation regroupe sur le même site, les Pôles de Psychiatrie (de l’adolescence à la personne âgée), de Médecine Gériatrique et Soins de Suite et de Réadaptation Gériatrique, et un EHPAD pour un total de 485 lits.  Un plateau technique propose un centre de consultations diététiques, sociales et psychologiques, des salles de rééducation physique, une salle de radiologie, des salles d’ergothérapie et de sociothérapie, un centre de documentation, une bibliothèque et un bassin de balnéothérapie et d’hydrothérapie. Un hôpital de jour et un CMP complète l’offre de soins proposés pour un volume de 45 places.   

Un restaurant d’entreprise, un Service de Formations et l’IFSI sont également présents sur le site. 

Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, situé à 35km de Paris, l’établissement est accessible par le RN10 et est à proximité de la gare SNCF de la Verrière, accessible depuis Paris par la gare Montparnasse ou la Défense. Un parking est présent sur le site. 

Rattaché(e) à Madame BEGLOUL Dalila de l’établissement, vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet de soin des patients au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.

Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à la personne accueillie dans l'objectif de maintenir ou restaurer l'autonomie ou pallier la perte d'autonomie dans le respect de l'intimité du patient/résident.

Vous assistez l'équipe d'infirmier dans la réalisation de soins techniques.

Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et des dispositifs médicaux et des matériels de soins.

Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-soignant et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement de santé.

Vos qualités relationnelles, votre empathie et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité d’écoute, d’observation et d’adaptation. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
• Prime d'accueil correspondant à un mois de salaire est versée en 2 fois ( à la fin de la période d'essai et au bout d'un an d'ancienneté)
• Participation transport
• Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance
• Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise 
  
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès Gratuits à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.