Les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), ouverts à toute personne en perte d’autonomie physique ou psychologique d’au moins 60 ans, offrent aux personnes âgées différentes possibilités de séjours, temporaires ou permanents, et d’accueil de jour.

L’accompagnement et la prise en charge des résidents sont personnalisés.

L'EHPAD MGEN Jules Fossier est un établissement situé en centre ville. Il dispose d'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) pouvant accueillir des résidents présentant des capacités cognitives altérées ainsi que des troubles du comportement.

L'EHPAD Jules Fossier dispose de 80 lits dont 10 chambres doubles. Le PASA peut accueillir 14 résidents à la journée.

Activité de soins

• Prise en charge du résident,
• Accueil du résident et de son entourage
• Recueil des observations de toute nature, susceptibles de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne
• Evaluation et réajustement
• Accompagnement de la personne soignée au quotidien
  Appréciation des principaux paramètres servant à la surveillance de l’état de santé : évaluation de la douleur, température, pulsations, pression artérielle, respiration, saturation
• Soins visant à assurer l’hygiène et le confort de la personne soignée, son équilibre alimentaire
• Préparation et vérification des traitements médicamenteux, surveillance de la prise, de l’efficacité et des effets secondaires, éducation par rapport au traitement
• Participation à la réalisation des examens biologiques
• Education du résident
• Dépistage et évaluation des risques (chute, fugue, maltraitance…)
• Entretien d’aide,
• Gestion des urgences
• Réalisation de soins sur prescription médicale et selon les procédures/protocoles
• Accompagnement des résidents en fin de vie, de leur famille et réalisation de la toilette mortuaire en binôme avec les AS ou AES
• Programmation des RDV extérieurs et suivi des comptes rendus
• Lien avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire
• Transmission aux membres de l’équipe pluridisciplinaire
• Participation aux staffs, réunions de transmissions, réunions de service...
• Collaboration avec la direction et avec les manageurs de proximité
• Liens avec les familles
• Relations téléphoniques avec les familles
• Accueil et information des familles dans le respect du secret médical
• Accompagnement et soutien lors des prises en charge de fin de vie

Activité de gestion

• Gestion du groupe de patients, Organisation et planification des soins en tenant compte des priorités
• Gestion des matériels et équipements
• Gestion des stocks de la pharmacie et des dispositifs médicaux et paramédicaux (+ péremption)
• Nettoyage, entretien de l’armoire à pharmacie et des chariots (suivant procédure institutionnelle)
• Nettoyage du réfrigérateur dédié au stockage des médicaments et traçabilité hebdomadaire de la température à noter sur la fiche de relevés
• Vérification mensuelle du chariot d’urgence et du défibrillateur
• Gestion de la dotation médicamenteuse d’urgence en respectant le stock tampon
• Qualité/gestion des risques
• Gestion des risques et prévention des risques liés à l’activité de soins
• Maitrise des procédures de matériovigilance, pharmacovigilance
• Participation active à la démarche qualité

Encadrement, formation, recherche

• Encadrement des stagiaires et évaluation,
• Accompagnement des nouveaux embauchés et des nouveaux diplômés
• Possibilité d’être maitre de stage des stagiaires
• Réactualisation des connaissances – se former - s’informer – transmettre
• Gestion d’équipe : délégation et contrôle auprès de l’équipe soignantes (AS/AES), participation à la formation des soignants (AS/AES)
• En l’absence du manageur de proximité, rôle d’encadrement et de supervision

L’infirmier D.E. ou autorisé exerce conformément aux dispositions réglementaires.

L’infirmier D.E. ou autorisé est titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier ou des diplômes, certificats et titres exigés en application des dispositions du Code de la Santé Publique.