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Responsable pilotage, impact et offres en Prévention Santé H/F


Détail de l'offre

Groupe MGEN

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Connaissez-vous le groupe MGEN ?

• Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance

• Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées

• 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)

• Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

• Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

  

Référence

2022-490  

Date de début de diffusion

21/01/2022

Informations sur le poste

Intitulé de l'offre

Responsable pilotage, impact et offres en Prévention Santé H/F

Filière MGEN + Métier ou Fonction

Santé Prévention - Responsable de projets en santé

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentation du Site ou de la Direction

Au sein de la Direction de la Prévention, le/la Responsable pilotage transverse de chantiers de prévention, impacts et offres en Prévention aura pour mission piloter de manière transverse des chantiers de prévention, comme la mesure d’impact, et de coordonner et modéliser de nouvelles offres prévention, contribuant à la mise en œuvre de la stratégie de prévention 2020-2022 dans la poursuite de l’objectif prioritaire, « faire de la Prévention un atout-clé au service du modèle MGEN ».

Missions confiées

Cette mission sera menée en lien étroit avec l’ensemble des parties prenantes, à savoir :

La Direction de la Prévention et les 5 pôles qui la constituent, qui seront clients mais aussi contributeurs des projets et programmes ;
Le Groupe MGEN, l’ensemble de ses fonctions centrales, les implantations territoriales, les établissements de soin MGEN…
Les structures périphériques au Groupe MGEN, notamment la Fondation de la Route, l’IRPS, Vivoptim Solutions, ADOSEN, la FESP…
Le Groupe Vyv et ses fonctions centrales, en particulier la Direction des Services, la Direction de la Stratégie et de l’Innovation ;
L’ensemble des structures constitutives du Groupe Vyv, et en particulier les mutuelles fondatrices et Vyv3.

Le/La responsable de pilotage transverse de chantiers de prévention, impacts et offres est en charge de sujets ci-après, qui feront l’objet d’une priorisation sur la durée du plan triennal et qui pourront être amenés à évoluer :

Pilotage transverse de la feuille de route prévention 

 

Accompagnement du pilotage de chantiers de prévention et de livrables avec les responsables de pôle, accompagnement au pilotage, au reporting et à l’évaluation de la performance de l’activité. Organisation d’ateliers de travail, outils collaboratifs, outils de pilotages.
Outils de suivi d’activité : Développement et maintenance des tableaux de bord (power BI) utilisés dans la direction pour piloter l’activité (volet action de prévention, financier, évaluation d’impacts, …). En lien avec le programme Data mené au niveau du groupe MGEN, mise en place de preuves de concept visant à exploiter les données pour proposer une prévention personnalisée et proactive
Mesures de satisfaction : coordination, développement, renforcement et suivi de l’approche d’évaluation de satisfaction déjà initiée avec les parties prenantes en lien avec le marketing adhérent.
Mesures d’impact : Conception, animation et développement d’une dynamique de mesure d’impact de la prévention avec des partenaires académiques et avec les parties prenantes de la prévention, dans le cadre de cercles d’expertises, intégrant à la fois la valeur « santé » pour les adhérents et une évaluation de la réduction des risques techniques (sur la prévoyance en particulier).

 

Coordination et modélisation de nouvelles offres et tarifications: Coordination du développement des offres prévention adaptés aux écosystèmes cibles, avec un catalogue des prix pour les services prévention permettant une facturation interne claire, pour par exemple être en mesure de facturer des services prévention à MGEN Solutions ou les intégrer dans la construction technique des produits.

Profil recherché

Vous avez une formation type école de commerce, ingénieur ou toute autre, en lien avec le poste.
Votre expertise dans les domaines de la prévention, de la santé, la qualité de vie au travail est reconnue.
Vous justifiez d’une expérience confirmée de 7 ans minimum en cabinet de conseil, santé, mutuelle, IP ou compagnie d’assurances.
Durant cette expérience vous avez pu développer une aisance dans la gestion de plusieurs projets de front et vous avez su développer votre capacité à travailler de manière matricielle.
Vous avez déjà mis en place des tableaux de bord de reporting, la connaissance de l’outil Power BI est un plus.
Vous maîtrisez Word, Excel et Powerpoint.

Vous êtes reconnu(e) pour votre forte capacité à animer un collectif, votre intelligence situationnelle et relationnelle sont des qualités requises pour réussir pleinement ce poste.
 
Ce poste est basé à Montparnasse (75015) à proximité de la gare et divers transports en commun. Sur place sont à disposition, restaurant d'entreprise, cafétéria, salle de sport, parking et conciergerie.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Informations complémentaires

Niveau d'expérience

Minimum 5 ans

Localisation

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris

Ville

3 square Max Hymans, 75748 Paris