Chargé de coordination, management et amélioration continue des processus H/F

Détail de l'offre

MGEN

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Connaissez-vous MGEN ?

• Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance

• Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées

• 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)

• Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

• Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

  

Référence

2024-3828  

Date de début de diffusion

31/10/2024

Informations sur le poste

Intitulé de l'offre

Chargé de coordination, management et amélioration continue des processus H/F

Filière MGEN + Métier ou Fonction

Comptabilité Finance - Cadre Comptable

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentation du Site ou de la Direction

Au sein de la Direction des Comptabilités, intégration dans le pôle de management, amélioration et coordination des processus.

Poste basé à Paris Montparnasse.

Missions confiées

 

  • Contribuer au déploiement et à la formalisation des processus et procédures opérationnelles en lien avec la réglementation et la gestion des risques
  • Être partie prenante aux processus de gestion courante du pôle, notamment en lien avec la sécurisation des accès aux outils et la gestion des délégations pour l’ensemble des entités suivies au sein de la Direction des Comptabilités.
  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les référentiels, processus et moyens de maîtrise des risques dans une optique de sécurisation, efficience et facilitation du travail des collaborateurs (évolution des processus, outils ou pratiques des acteurs internes ou externes à la Direction des Comptabilités)
  • Participer à des projets transverses impliquant des changements de processus et/ou d’outils et coordonner les éventuelles adhérences avec les processus en place ou à venir.
  • Communiquer et former les acteurs (internes / externes) concernés par les différentes thématiques développées au sein du pôle.
  • Organiser, préparer, coordonner, participer ou animer, restituer les réunions et ateliers de travail avec des interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques et sur des sujets très variés

Profil recherché

Bac+5 dans les métiers de la Comptabilité, Contrôle interne ou audit. Expérience 1 an minimum.

Organisation et rigueur.

Sens du service et de l’écoute.

Aisance orale et rédactionnelle.

Capacités relationnelles et d’adaptation du discours et de la posture en fonction de la situation et des interlocuteurs.

Respect de la confidentialité.

Informations complémentaires

Niveau d'expérience

Jeune diplômé

Localisation

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris

Ville

3 square Max Hymans, 75748 Paris