Forte d’une équipe de 25 collaborateurs, la direction de la prévention a pour mission de concevoir, proposer, déployer et évaluer les interventions de prévention santé individuelle et au travail. Elle accompagne un collectif de 25 responsables régionaux de prévention.

Sous la responsabilité de la responsable Relation employeurs, offres et services, en lien étroit avec l’ensemble des équipes de la direction, vos missions sont de :

Piloter le réseau des militants (Responsable Régionaux de Prévention) :
- Présence aux rendez-vous employeurs avec les RRP
- Conseiller les employeurs publics et de l’ESS quant à la prévention des risques professionnels et leur proposer des parcours de prévention
- En fonction des opportunités régionales et nationales, réaliser des devis pour des prestations de prévention
- Suivre le déploiement des actions de prévention vendues
- Facturer les employeurs à la fin des projets réalisés
- Reporter l’activité sur notre outil CRM/LMS nommé Dendreo.

Assurer les réponses aux appels d’offres et aux appels à projet prévention :
- Alerter sur les appels à projet / appels d’offres pertinents
- Réalisation des documents de réponses
- Dépôt des documents.

Coordonner le déploiement des actions de prévention payantes :
- Collaborer avec les différents acteurs de prévention (partenaire, prestataires, référents etc.)
- Proposer des parcours d’actions correctives et préventives pour réduire les risques et répondre aux besoins des employeurs des différents écosystèmes

- S’assurer de la qualité des prestataires et partenaires en charge des prestations.

Réaliser des reportings d’activités, des bilans d’activités.

De formation supérieure en santé publique, sciences sociales, Hygiène, Sécurité et santé au travail (Bac + 5 minimum), vous possédez une expérience réussie de 6 ans minimum sur un poste de chargé de prévention.

MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.