Au sein de la Direction Marketing - pôle Marketing Ecosystèmes & Marketing Offres, nous recherchons notre chef de produit F/H en CDI.

Le poste est basé à Paris - Montparnasse.

Pour chacune des offres, le chef de produit assure le traitement

• des actions de RUN : suivi de la vie des contrats et des processus de mise sur le marché / commercialisation, animation des instances, pilotage de la relation avec les différents partenaires
• des actions PROJET : conception / évolution des offres afin de les adapter aux évolutions de contextes, dans le respect des besoins des adhérents et tout en préservant nos parts de marché 

Missions

• Piloter les actions de son portefeuille d'offres actuels (ex : gestion des indexations, pilotage des TFA, …), cf. les offres additionnelles (O.A.) suivantes : Assurance Retraite en points ; Assurance obsèques Néobsia ; Assurance Décès ; Assurance Dépendance CAM ; Assurances vie EVE et EV
• Stratégie Epargne groupe VYV : contribuer aux travaux VYV sur l’ambition de développement autour l’Epargne
• Piloter/Animer la relation et assurer la coordination des travaux avec nos partenaires externes sur ces offres : VYV, CNP, MAIF, MUTEX, UMR
• Piloter les travaux d'évolution de l'offre Assurance obsèques Néobsia
• Piloter les travaux sur la modélisation des rémunérations des OA
• Piloter les travaux sur le Nouvel Espace Personnel : reprise de l’existant + réflexion sur l’internalisation des parcours
• Définir la stratégie d’intégration des espaces de vie du contrat de l’assurance vie (MAIF / MUTEX) et de l’épargne retraite (UMR)
• Contribuer aux travaux visant à connecter l'espace de consultation adhérent E/R en marque blanche à l’EP MGEN 

Vous avez une expérience minimum de 5 ans dans la gestion de produits d'assurance Epargne/Retraite, ainsi qu'une expérience confirmée en tant que Chef de produit et/ou en tant que Chef de projet au sein d'une Direction Marketing.

Vous aimez découvrir de nouveaux sujets, porter des projets et vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et votre capacité à mener des projets en toute autonomie.

Vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que vos capacités d’adaptation seront vos atouts pour réussir vos missions.

Votre sens du travail en équipe, curiosité et esprit d’initiative sont vos points forts.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Avantages:

• Rémunération à partir de 60 000€
• 12 jours de RTT
• Télétravail
• Restaurant d’entreprise
• Carte ticket restaurant d’une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)
• Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%
• CSE (dotation 2023, de 1300 €)
• Salle de sport