Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité.

Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.

Présentation du service :

• Composition de l’équipe : équipe de 5 cuisiniers
• Situation géographique et accessibilité : Hyeres, Var

Etablissement certifié par l’HAS de niveau Haute Qualité des Soins en 2022

Réaliser des tâches complexes relevant de son périmètre d'activité.
Assurer le réglage des équipements dans le cadre des interventions.
Identifier les dysfonctionnements, alerter sa hiérarchie et proposer des actions.
Entretenir et effectuer la maintenance courante du matériel confié pour exercer son activité.
Appliquer et respecter les procédures et protocoles notamment dans la gestion des risques inhérents à son activité.
Assurer la traçabilité de ses tâches quotidiennes et les transmissions quotidiennes auprès de sa hiérarchie.
Gérer les relations avec les fournisseurs pour la gestion du/des stocks.

Organisation du temps de travail :

• Contrat : CDI
• Temps de travail : 100%

Vous êtes titulaire du CAP cuisine au minimum et vous bénéficiez d’une première expérience dans un établissement  sanitaire ou médico-social ou de collectivité.

Vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe, votre sens de l’organisation et votre rigueur seront appréciés de même que votre capacité d’adaptation.

Expérience particulière : Collectivité

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
• Participation transport
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise 
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.