L’institut MGEN de la Verrière, établissement de presque 500 lits, appartient au Territoire Sud Yvelines - Région Ile de France ; il comprend 1 Pôle Santé Mentale, PEC Adolescent, Jeune adulte, Adulte, Personne Âgée, Addictologie (SMR) ; 1 Pôle Gériatrique, PEC médecine aigüe, USP, SMR, Ehpad ; 1 pôle transversal, Imagerie, PUI, Cs Externes, 1 département de psychologie, 1 département de Rééducation-Réadaptation.

L'établissement est situé à 15 km de Versailles par la RN10. Il est à proximité de la gare SNCF de la Verrière (dans les Yvelines), accessible depuis Paris par la gare Montparnasse ou La Défense.

L’institut MGEN de la VERRIERE recrute un-e diététicien-ne, CDD puis CDI, à 0.6 ETP, convention FEHAP51.

Intégration dans une équipe de 4 diététicien-nes (sur les 2 pôles) travaillant en PEC individuelles et/ou groupe, sous la responsabilité d’un cadre de santé rééducateur. Le département de Rééducation- Réadaptation- Réhabilitation (ERMS) comprend une trentaine d’ETP (MK, APA, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophoniste, diététiciens, socio thérapeutes, AS en balnéothérapie, brancardier). Les interventions ont lieu en unité de soins et sur le plateau de réadaptation.

Activité de soins

• Consultation des patients dont une prise en charge diététique est prescrite
• Participation, animation de groupes thérapeutiques concernant le domaine diététique avec d’autres professionnels de santé
• Présentation et argumentation, à l’écrit et à l’oral, des projets et des bilans de ses interventions.  
• Traçabilité de la prise en charge diététique dans le DPI

Activité d’éducation nutritionnelle

Implication dans l’éducation nutritionnelle des patients hospitalisés.

• Education nutritionnelle lors des consultations diététiques
• Animation de groupes d’éducation nutritionnelle

Activité en restauration

Rôle de conseil en alimentation. Promotion d’une alimentation répondant à des critères nutritionnels, sanitaires et organoleptiques précis en tenant compte des contraintes imposées par la société de restauration :

• Participation aux commissions de menus
• Déclinaisons du menu en divers régimes
• Paramétrage et saisie des menus et des régimes sur le logiciel Hestia

Activité de formation

• Participation à la formation de professionnels de santé : accueil d’étudiants en stage, participation à des actions de formations.
• Conseils et connaissances auprès des professionnels soignants des unités.

Activité de gestion

•  Veille à une utilisation rationnelle du matériel
• Participation à la comptabilité analytique mensuelle, au PMSI, et au bilan d’activité annuel.

Activité de communication

• Travail en équipe pluriprofessionnelle
• Participation aux réunions d’équipe du service diététique, réunions du département, réunions de synthèse (patient) réunion clinique (hebdomadaire) de l’unité de soin dont il est référent (chargé de la coordination entre cette unité et le service diététique).
• Participation à l’élaboration et la mise en place du projet de l’unité dont il est référent en coordination avec l’équipe médico-soignante. 

Activités spécifiques

• Participation à la recherche, à l’élaboration des programmes d’évaluation, aux actions de prévention (ex : semaine nationale de  la dénutrition), aux différents groupes de travail dans le cadre de l’amélioration de la qualité, au CLAN.

Profil

Votre dynamisme, votre investissement auprès des patients, vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute, de l’initiative, et votre esprit d’équipe seront vos principaux atouts pour réussir.

Être titulaire des diplômes, certificats ou titre sanctionnant une formation technique de diététique dans les conditions légales et réglementaires requises.

Conditions de travail

Horaires hebdomadaires : 35 h (37h + RTT)

Travail sur 5 jours du lundi au vendredi

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur 
• Participation transport
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise 
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.