Au sein de La Direction des Relations et Affaires Sociales, le Département Règlementations sociales structure les aspects individuels des relations de travail dans le respect du cadre réglementaire.

Rattaché au Responsable Juridique au sein de la Direction Relations & Affaires sociales, vous intervenez en support technique et juridique auprès des opérationnels du Groupe MGEN en matière de droit du travail/Relations sociales.

Vos principales missions consisteront notamment à :

• Apporter une aide ou un conseil aux clients internes via votre expertise en droit social,
• Etudier des dossiers individuels et de ruptures de contrats de travail
• Rédiger des articles d’informations juridiques, des notes en fonction des évolutions conventionnelles et/ou législatives et des supports de formations juridiques
• Mettre à jour les bases de données relatives à l'application en droit du travail et les modèles de documents mis à disposition des clients internes,
• Effectuer des analyses spécifiques en droit social,
• Gérer les contentieux en collaboration avec les avocats référents.

Il vous sera également demandé d'intervenir sur des sujets de relations collectives du travail. 

De formation supérieure en droit social, vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans une fonction similaire et dans un environnement multi conventionnel.

La connaissance des conventions collectives de la Mutualité, de la FEHAP ou SYNTEC serait un plus. 

Vous avez une excellente maitrise du Pack Office et vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs.

Vous avez une appétence pour le travail en équipe, vous savez faire preuve de rigueur dans vos analyses, vous êtes en mesure d'adapter votre communication aux différentes interlocuteurs que vous rencontrez...autant de qualités qui vous seront nécessaires pour répondre au mieux aux missions confiées.