Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité.

Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.

Établissement de Soins de Suite et de Réadaptation des Trois-Epis situé à 15 km de Colmar.

Il est composé de 206 lits d'hospitalisation complète autorisés en Soins de suite polyvalents, Rééducation spécialisée des affections neurologiques, Rééducation spécialisée des affections de l'appareil locomoteur, Prise en charge spécialisée des affections de l'appareil digestif, métaboliques et nutritionnelles

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Vous exercez le poste d’orthophoniste dans un établissement SSR de 206 lits situés à 15 km de Colmar

L’équipe de rééducation est composée de : kiné, ergo, APA, psychomotricien, orthophoniste.

Organisation du temps de travail :

• Contrat : à durée déterminée de 2 mois
• Temps de travail :50 %

Salaire minimum à 50% de 1 337 euros bruts.

Reprise d'ancienneté et une prime annuelle de 5 %
Avantages sociaux : Chèques vacances, Restaurant du personnel, Comité d'Entreprise (Voyages, CESU, Coupon Sport, Frais de garde...)

Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur 
• Participation transport
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise 
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Possibilité de logement sur site
• Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.