L’Institut MGEN La Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC). Sa nouvelle organisation regroupe sur le même site, les Pôles de Psychiatrie (de l’adolescence à la personne âgée), de Médecine Gériatrique et Soins de Suite et de Réadaptation Gériatrique, et un EHPAD pour un total de 485 lits. Un plateau technique propose un centre de consultations diététiques, sociales et psychologiques, des salles de rééducation physique, une salle de radiologie, des salles d’ergothérapie et de sociothérapie, un centre de documentation, une bibliothèque et un bassin de balnéothérapie et d’hydrothérapie. Un hôpital de jour et un CMP complète l’offre de soins proposés pour un volume de 45 places.   

Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, situé à 35km de Paris, l’établissement est accessible par le RN10 et est à proximité de la gare SNCF de la Verrière, accessible depuis Paris par la gare Montparnasse ou la Défense. 

Le département de psychologie de l’Institut MGEN de la Verrière recherche un(e) psychologue à temps plein en CDI qui   aura comme affectation principale l’USP et des temps dédiés sur les deux autres services :  unité de SMR Gériatrique) et L’unité de Médecine Gériatrique)
comprenant :

L’Unité de Soins Palliatifs accueillant des patients à la phase évoluée ou terminale d’une maladie grave présentant des symptômes d’inconfort complexes (12 lits).

L’unité de SMR Gériatrique (49 lits) L’unité de Médecine Gériatrique (25 lits).

1.     MISSIONS ESSENTIELLES

Ses fonctions se définissent selon 2 axes principaux :

Il participe à la prise en charge et l’évaluation pluridisciplinaire des patients dans le cadre de leur projet thérapeutique et de ses évolutions.

Il assure un travail institutionnel de réflexion et de soutien psychologique à l’exercice des fonctions soignantes en hospitalisation.

 2.     ACTIVITÉS

Le psychologue aura comme affectation principale l’USP et des temps dédiés sur les deux autres services :  l'unité de SMR  et l’unité de Médecine.

 2.1Fonction clinique et thérapeutique : auprès des patients et entourage

• Assurer un suivi clinique individuel de patients hospitalisés
• Entretiens familiaux et suivis en intra hospitalier
• Suivis de deuil de l’entourage après le décès du patient sous forme d’entretien et éventuellement de groupe 
• Assurer un accompagnement psychologique des équipes soignantes prenant en charge des patients en soins palliatifs en intra hospitalier.
• Favoriser la relation de confiance entre l’équipe, le patient et sa famille
• Participer aux rencontres du réseau REPY et national.

2.2. Auprès des équipes

•  Participation aux différentes relèves soignantes et médicales
• Participation à l’accompagnement inter-disciplinaire des patients en étant interlocuteur des membres de l’équipe pour réfléchir à la prise en charge : lecture de l’ensemble des dossiers-patients pour repérer les éléments de difficulté, entretien avec les soignants, médecins, cadres de l’équipe ainsi que les autres professionnels (ergothérapeute, psychomotricien, Kinésithérapeute, assistante sociale, …).

2.3. Fonctions institutionnelles.

• Transmettre les observations par écrit ou oral dans le dossier patient, au médecin prescripteur pour maintenir la continuité des soins et à l’équipe

• Participation aux réunions pluridisciplinaires, aux réunions de synthèse et d’élaboration théorico-clinique.

• Implication dans la vie institutionnelle du sur le pôle Médecine SRR

• Implication dans la vie du département de psychologie

• Participation aux réunions des différents groupes de travail de l’institution (espace éthique, CLUD…) pour représenter l’aspect psychologique des prises en soin et les spécificités du vécu de la maladie grave et du mourir

DIPLÔME ET FORMATION REQUIS

Être titulaire d’un Master en psychologie
DU ou DIU en soins palliatifs recommandé ou en projet de formation dans les deux ans suivant le recrutement
Expérience requise en soins palliatifs et/ou en oncologie et en gériatrie
Expérience de l’entretien clinique et du travail institutionnel
Expérience auprès de patients atteints de troubles cognitif et neurologique

SAVOIR FAIRE

Connaissance de la psychologie de l’adulte et des maladies chroniques.
Connaissances des problématiques du grand âge, du deuil, de la famille et de l’attachement.
Connaissance de l’accompagnement du deuil
Capacités d’accompagnement des équipes
Expérience dans la prise en charge de la maladie chronique

QUALITES REQUISES

Sens de l’écoute
Discernement
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
Maîtrise des méthodes d’analyse de la situation d’un patient et de sa famille en fonction des données recueillies
Maîtrise des outils informatiques 

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
• Participation transport
• Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise 
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.