La DRD, Direction réseau et distribution, composée de 1300 collaborateurs accueille le réseau physique d'agences départementales, les centres de Vente à Distance et la Direction assurance collective.

Le réseau de distribution a pour vocation d’assurer la relation directe entre les adhérents et MGEN. La proximité, la relation humaine, l’écoute, le conseil et la vente sont au cœur des priorités du réseau pour assurer un service de qualité.

MGEN est la mutuelle de référence des agents de la fonction publique. Actuellement, le marché se transforme profondément avec la mise en place par l'employeur public de mutuelles collectives obligatoires au sein des différents ministères de la fonction publique d'état comme c'est le cas dans le secteur privé. Cette transformation initiée par l'état est appelée la réforme de la Protection Sociale des Fonctionnaires (PSC). Ce contexte amène à adapter en profondeur la MGEN et son réseau à ce nouveau contexte.

Le chef de projet pilote, contribue et anime en toute autonomie des projets du périmètre DRD (réseau physique/Vente à Distance/Equipe Grands Comptes) dans le cadre notamment de la transformation du réseau et de la PSC. Ses missions seront :

• Réaliser les études d’opportunité et de faisabilité des projets envisagés et analyser leur pertinence par rapport aux objectifs et priorités du groupe
• Définir les modalités d’organisation cibles et le plan d’action associé à leur mise en œuvre
• Mettre en place des projets relatifs aux nouvelles réglementations
• Mettre en conformité et optimiser les process relatifs à la Distribution 
• Optimiser les parcours de vente/souscription
• Participer à la mise en marché de nouvelles offres et coordonner leur déploiement (écriture d’argumentaires de vente, la mise en œuvre du plan de formation etc…)
• Organiser et structurer les projets : planification, choix des moyens, budget, communication, conduite du changement, outils de suivi…
• Coordonner les différents acteurs internes et externes, en animant des groupes de travail tout au long du projet
• Réaliser le reporting au comité de pilotage ou instance de suivi du projet et garantir l’adéquation des propositions aux objectifs initiaux

Diplômé d’un Master 2 (IEP, Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur…), avec minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans un cabinet conseil, dans la conduite de projets complexes variés (réorganisation, fusion etc..) ou le management fonctionnel d’équipes projets interne et externe. Une expérience dans l'assurance de personnes est nécessaire, idéalement en assurance collective et plus spécifiquement dans un réseau commercial.

Le recrutement à la MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Nos postes sont ouverts à tous.