Pour notre Direction de l'Excellence Technique nous recrutons un(e) Responsable d'équipe en CDD de remplacement, rattaché(e) au Centre de Services de Bordeaux

• Assurer l'atteinte des objectifs de contrôle pour sécuriser le résultat technique assurantiel, en coordonnant les activités avec les centres de services et la Direction excellence technique, et en garantissant le respect des délais des contrôles réglementaires et financiers.
• Manager les collaborateurs, piloter leur activité, optimiser l'organisation du service et développer leurs compétences via une approche de manager-coach (analyse des pratiques, identification des besoins de formation, entretiens managériaux, recrutement).
• Promouvoir cette démarche, organiser et coordonner les activités sous sa responsabilité entre les Centres de services, en veillant au respect des orientations de la direction.
• Analyser les résultats des contrôles, proposer des plans d'actions pour améliorer leur efficacité, contribuer à la démarche d'amélioration continue et créer les reportings nécessaires.
• Préparer les équipes et organiser les audits internes ou externes (réglementaires, commissaires aux comptes, groupe) en lien avec les services du siège.
• Relayer les orientations de l'entreprise, expliquer les impacts des décisions et donner du sens aux actions, conformément à la feuille de route.

Votre expérience vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes :

- Votre connaissance des techniques de coaching afin de permettre le développement et l’épanouissement des collaborateurs

- Votre capacité d’analyse sera indispensable pour prioriser les actions en vue d’atteindre les objectifs et la qualité de service attendue

- Votre capacité à déléguer pour encourager la responsabilité des membres de l’équipe et la prise d’initiative

- Votre leadership et capacité à fédérer vous permettra de mobiliser les collaborateurs dans un environnement en évolution constante

- Votre capacité à prendre des décisions sera nécessaire pour arbitrer les demandes et veiller au respect du cadre

Ce dont vous bénéficierez chez nous :
Une rémunération fixe comprise entre 35.000€ et 45.000€ bruts annuels selon l’expérience 
. Statut : Cadre au forfait jour avec RTT
. Jours travaillés : du lundi au vendredi
. Carte ticket-restaurant (valeur faciale de 10€)
. Mutuelle santé et Prévoyance
. Prime d’intéressement
. Un CSE avec de nombreuses prestations
. Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport
. Des perspectives d’évolution au sein du groupe

Qu’est-ce que vous apprécierez chez nous ?
. Un cadre de travail humain et stimulant, centré sur des valeurs de solidarité et de respect.
. Une autonomie dans vos fonctions, avec le soutien d’une direction régionale à l’écoute.
. Des opportunités de développement professionnel grâce à des formations régulières et des possibilités d'évolution.

MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.