·         Présentation de la structure :

L’établissement de Santé Mentale de Paris et Ivry-sur-Seine est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) qui accueille des patients de toute l’île- de-France, âgés de 18 ans et plus qui ont des pathologies variées en psychiatrie générale. L’établissement est orienté particulièrement en troubles des conduites alimentaires, en jeunes adultes, en personnes en risques socio-professionnels, en personnels de l’Education Nationale et en demandeurs d’asile. L’établissement propose une offre complète couvrant plusieurs champs de la santé mentale : la prévention, le dépistage, les soins, la réadaptation et la réinsertion. Il a une forte dynamique projet.

Cadre des missions principales :

Le travail en équipe pluridisciplinaire, incluant le patient comme acteur dans le choix de ses objectifs et l’observance des soins prescrit avec lui, est central dans l’offre de soin que nous proposons.

A cet effet la participation et l’implication dans les temps institutionnels et le respect de l’organisation des temps de travail sont fondamentaux (horaires, transmissions, réunions, post groupes, …)

LIAISONS HIERARCHIQUES

Cadre de santé

Cadre supérieure de santé

LIAISONS FONCTIONNELLES :

Equipe médicale et paramédicale du service

ACTIVITES

Missions permanentes :

Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre en équipe du projet individuel concernant le patient dans son domaine d’activité
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l’adolescent et les différents partenaires extérieurs
Conception et animation en collaboration et suivi d’activités à médiations thérapeutiques,
Coordination en équipe pluridisciplinaire et avec l’encadrement, des programmes, projets et/ou activités
Travail en lien avec les équipes socioéducatives et judiciaires de secteur
Participation au repérage clinique et à l’évaluation pluridisciplinaire
Interventions dans le réseau (socio-éducatif, scolaire, quartiers…)
Gestion et traitement des données et des informations sur le logiciel dédié afin de tracer et partager l’évolution du suivi du patient et de son entourage
Participation aux différents temps institutionnels (transmissions inter équipe, synthèses)
Organisation, développement et participation à la vie institutionnelle
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires
Missions ponctuelles
Synthèse avec d’autres intervenants
Participation à la mise en place d’outils collectifs
Accompagnement de patient dans des démarches de la vie quotidienne (demande précise) discutés et validés en équipe pluridisciplinaire
Contact avec les institutions
Enseignement
Activités de formation
Encadrer et participer à l’évaluation des stagiaires et des nouveaux arrivants dans le cadre de ses compétences en lien avec son champ d’exercice professionnel,
Suivre des actions de formation continue,
Prendre connaissance et appliquer les protocoles, les procédures, les consignes et les recommandations de bonnes pratiques en vigueur dans l’établissement.
Signaler les dysfonctionnements, problèmes, incidents en utilisant la fiche d’évènements indésirables sur le logiciel prévu à cet effet.

Missions particulières :

Participer aux actions d’évaluations et s’impliquer dans le processus d’amélioration de la qualité conduites dans l’établissement,
Participer aux commissions institutionnelles.
Participer aux groupes de travail qui contribuent à la réactualisation des connaissances professionnelles.
 

Recherche pour le centre d'accueil jeunes adultes :

Un(e) Educateur/trice spécialisé(e) H/F

Temps plein, en CDI

Convention FEHAP 

L'éducateur spécialisé doit être titulaire soit du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (créé par le Décret n°67-138 du 22 février 1967 modifié), soit d'un diplôme d'éducateur spécialisé délivré par une école (agréée) de formation d'éducateurs spécialisés, soit d'un certificat admis en équivalence.

Prendre contact avec :

Mr HARDY Philippe

Cadre de Santé

Tél : 01-44-49-67-20

        01-44-49-27-77

ou

Mme LIMOUSIN Annick

Cadre coordonnatrice des soins

Tél : 01-44-49-68-45

Envoyer CV et lettre de motivation :

phardy@mgen.fr

alimousin@mgen.fr

 « MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que future collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique. »