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Connaissez-vous MGEN ?
• Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
• Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
• 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)
• Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
• Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Référence
2024-3056
Date de début de diffusion
20/02/2024
Comptabilité Finance - Resp. dévelop. international
Rattaché à la Direction du Développement International au sein de la Direction Internationale de MGEN, vous :
- Développerez avec l’équipe les offres assurantielles et services de Mobilité internationale de MGEN et leurs canaux de distribution,
- Participerez au suivi des filiales sous contrôle de la Direction Internationale de MGEN (cabinets de courtage assurance spécialisés dans la Mobilité internationale : Expatriation, Voyage …, opérateurs d’assistance internationale, filiale au Portugal),
- Participerez au suivi des partenariats à l’International pour les activités d’Assurances, de Réseaux de soins et de Gestion.
Marketing Assurance Internationale et Services de Mobilité Internationale :
- Etudes de marché et évaluation des potentiels marché :
- Benchmark Concurrence des Produits Assurantiels, Services (offres et tarification) : assurance Expatriés, assurances voyages, ….
- Connaissance des systèmes de santé et d'assurances des principaux pays d'expatriation ou de mobilité touristique dans le monde
- Ingénierie d’offres assurantielles et de services de Mobilité Internationale :
- Participation à la conception d’offres, tarification dont taxation
- Participation à la conception des montages Assurantiels toutes branches d’assurance et contractualisation (fronting tous pays, adaptation aux cadres réglementaires étrangers en Santé, Prévoyance ….)
- Participation à la conception des montages Gestionnaires et contractualisation avec les Gestionnaires délégués
- Conception des supports de communication produits (on line et off line) à destination :
- des Distributeurs : courtiers, réseaux directs des mutuelles
- des Clients : Entreprises et Assurés finaux
- Pilotage des offres de Mobilité internationale : conception des outils de pilotage et suivi commercial et technique
Mise en œuvre des offres internationales assurantielles et des services de Mobilité internationales :
- Participation à la conception des process et flux de Gestion
- Suivi opérationnel des Gestionnaires délégués spécialisés en Mobilité Internationale
Juridique :
- Participation à la conception des documents contractuels avant validation par Direction juridique :
- Conventions, contrats entre divers opérateurs (Assureurs, Assisteurs, Réassureurs, Distributeurs, Centres de Gestion …)
- Documents contractuels Clients Entreprises souscriptrices et Assurés finaux en plusieurs langues : CG, Notice, Attestation d'assurance …
Participation au suivi des filiales Assurance à l’étranger
Suivi des partenariats à l’International pour les activités d’Assurances, de Réseaux de soins et de Gestion
- 5 ans d'expérience minimum dans une Direction internationale de compagnie d’assurance ou chez un courtier spécialisé en Mobilité Internationale
- Master 2 ENASS ou Ecole de commerce
- Connaissance des divers systèmes de Santé et de couverture sociale dans les pays étrangers.
- Connaissance des produits assurantiels de Mobilité internationale
- Langues :
- Français (très bon niveau à l’oral et à l’écrit avec capacité rédactionnelle)
- Anglais (très bon niveau à l’oral et à l’écrit avec capacité rédactionnelle)
- Espagnol (très bon niveau à l’oral et à l’écrit avec capacité rédactionnelle)
- Le Portugais est un plus
Savoir être :
- Créativité et curiosité intellectuelle
- Agilité, adaptabilité
- Rigueur, méthode
- Qualité d’écoute, empathie
- Ténacité
- Bon relationnel et enthousiasme
Avantages :
- Restaurant d’entreprise
- Carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)
- CSE (dotation 2023, de 1300 €)
- Chèque vacances
- Salle de sport
- Conciergerie
- Télétravail
- Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé
- Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%
Localisation du poste :
Paris Siège du Groupe MGEN - déplacement à prévoir selon les projets