Rejoindre MGEN, c’est intégrer une organisation engagée pour le développement des compétences de ses collaborateurs. Au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines, vous rejoindrez l’équipe Formation et Transformation Culturelle, en soutien du déploiement des plans de développement des compétences.

Notre état d’esprit :

Chez MGEN, nous avons à cœur de concevoir des dispositifs de formation innovants, pensés pour répondre concrètement aux besoins des collaborateurs.

Notre environnement est en pleine transformation : un moment idéal pour apprendre, oser et développer ses compétences en gestion de la formation !

Nous favorisons un mode de travail collaboratif et participatif où chacun(e) peut contribuer, s’exprimer et enrichir les projets communs.

En collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vous participerez à des missions concrètes, riches et formatrices qui vous permettront d’acquérir une solide expérience sur les différentes facettes du métier de chargé(e) de formation :

• Organisation et planification des actions de formation (collectives et individuelles) prévues au Plan de Développement des Compétences
• Suivi des inscriptions, gestion des présences en lien avec les managers et les collaborateurs
• Gestion administrative des dossiers de formation
• Saisie et mise à jour des données dans le SIRH Cegid (ex-Talentsoft)
• Travail en binôme avec les chefs de projet pour le déploiement de parcours de formation spécifiques
• Relations avec les interlocuteurs externes (prestataires, formateurs, OPCO)
• Suivi budgétaire et financier en lien avec les services comptables
• Participation à l’amélioration continue des processus et de la qualité de service
• Soutien à l’équipe pour les tâches administratives, logistiques et financières
• Contact au plus près des apprenants et des formateurs

Vous préparez une formation de niveau Bac+5 (Master deuxième année) dans le domaine des Ressources Humaines, de la Formation ou dans un cursus équivalent.

Une première expérience en gestion de la formation, acquise lors d’un stage ou d’une alternance, serait un véritable atout.
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, notamment Excel.
La connaissance de Cegid (anciennement Talentsoft) serait un plus apprécié.

Si vous êtes organisé et que vous aimez travailler en équipe, alors ce poste est fait pour vous !

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Vos avantages :

- Carte ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)

- CSE (abondement à 1300€)

- Télétravail 

- Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%

- Accès Parking (voiture et vélo)

- Restaurant d'entreprise

- Salle de sport

- Conciergerie 

- Rémunération attractive