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Chef de projet Intégration H/F


Détail de l'offre

Groupe MGEN

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Connaissez-vous le groupe MGEN ?

• Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance

• Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées

• 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)

• Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

• Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

  

Référence

PDSI-252  

Date de début de diffusion

20/12/2021

Informations sur le poste

Intitulé de l'offre

Chef de projet Intégration H/F

Filière MGEN + Métier ou Fonction

Systèmes d'information - Chef de Projets Niv 2

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentation du Site ou de la Direction

"La direction Service Adhérent Omnicanal de MGEN Technologies renforce ses équipes et recherche : un Chef de projet Intégration & Développements (H/F) au sein de l’équipe CRM pour accompagner notamment le métier dans le cadre de son programme stratégique de la relation client qui vise à améliorer la qualité de service rendue aux adhérents et la satisfaction des utilisateurs sur l’outil CRM (Link-R).
 "

Missions confiées

"
Sa mission consistera à assurer et le pilotage de l'équipe Intégration & développements et à participer aux activités suivantes :

 


Sur la partie Intégration :

 

 

Maintenir les environnements projets et les procédures de déploiement,
Améliorer l'industrialisation des processus de déploiement des versions dans les différents environnements,
Valider la recevabilité des livraisons du Centre de Compétence,
Assurer la coordination sur le volet Intégration avec le Centre de Compétence JAVA, PEGA, les équipes de production/exploitation et les équipes socles et outils. Ex : réconciliation des versions, gestion des conflits, report de code …
Gérer la relation avec les contributeurs de la DSI MGEN,
Piloter l'équipe d’internes et de régies MGEN (Budget - Planning et gestion des risques).

 

 


Sur la partie Développements :

Garantir la qualité et délais de livraison des développements dans le respect du budget alloué,
Garantir la cohérence des développements internes, le respect des normes en lien avec le Centre d’Excellence interne à la direction et l’éditeur PEGA,
Participer à la validation des spécifications techniques produites par le Centre de Compétence,
Challenger les solutions proposées par le Centre de Compétence et leur chiffrage en étroite collaboration avec le Centre d’Excellence,

 

 


En transverse :

Piloter les travaux opérationnels de l’équipe en mode agile, et en assurer le reporting,
S’inscrire dans la démarche de déploiement des bonnes pratiques SAFe en cours de généralisation au sein de la direction,
Se positionner comme interlocuteur majeur du dispositif en place dans l’équipe CRM

 

 "

Profil recherché

"Compétences humaines : sens du service, esprit d’équipe, excellent relationnel, capacité à mener plusieurs travaux en parallèle, capacité d’adaptation, autonomie, esprit de synthèse.
Compétences professionnelles : bonne connaissance d’un système d’information complexe, avec des outils de CRM digitalisant la relation aux adhérents et de BPM permettant la modélisation et l’exécution des processus métier, idéalement l’outil Pega ou un outil équivalent, de la modélisation des bases de données et des applications Java. Notions métiers de l’assurance et de la santé.
Connaissances techniques :

Environnement J2EE Java 8 / EJB
SGBD : Oracle / PostgreSQL
MDM : Administration des référentiels via MDM EBX
Intégration : Suivi des déploiements Buildforge / Clearquest
Qualité de code : Sonar
Batch : Spring Batch
Communication : XML /Json/Api Restful
Suivi / pilotage des tâches : Jira

Expérience souhaitée : 10 ans minimum. Dispose d’une expérience professionnelle significative sur des projets d’intégration et de développement où le futur collaborateur a pu démontrer sa capacité à piloter des équipes (Internes et Externes).
Le poste est ouvert à Tours (37) et au Kremlin Bicetre (94)
 "

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Informations complémentaires

Niveau d'expérience

Minimum 5 ans

Localisation

Localisation du poste

Ile-de-France, Val-de-Marne

Ville

76 avenue de Fontainebleau, 94270 LE KREMLIN BICETRE