L’Institut MGEN La Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC) regroupant sur le même site, les Pôles de Psychiatrie (de l’adolescence à la personne âgée), de Médecine Gériatrique et Soins de Suite et de Réadaptation Gériatrique, et un EHPAD pour un total de 485 lits.  Un plateau technique composé de salles de rééducation physique avec un bassin de balnéothérapie et d’hydrothérapie, des ateliers d’ergothérapie et de sociothérapie, un centre de documentation, une bibliothèque. Un hôpital de jour et un CMP complète l’offre de soins proposés pour un volume de 45 places.    

Un restaurant d’entreprise, un Service de Formations et l’IFSI sont également présents sur le site.  

Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, situé à 35km de Paris, l’établissement est accessible par le RN10 et est à proximité de la gare SNCF de la Verrière, accessible depuis Paris par la gare Montparnasse ou la Défense. Un parking est présent sur le site.  

Vous êtes passionné(e) par les bienfaits de l’activité physique sur la santé ? Vous rêvez de contribuer au mieux-être des patients dans un cadre humain et bienveillant ?
Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire dynamique, et participez à la prise en charge globale des patients grâce à des activités physiques personnalisées et adaptées à leurs capacités.

💪 Vos principales missions :

Évaluer les capacités physiques et les besoins des patients.
Concevoir et animer des programmes d’activité physique adaptés aux pathologies et objectifs thérapeutiques.
Travailler en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et éducatives.
Participer à la démarche qualité, à l’évaluation des effets des APA et à l’élaboration des projets individualisés.

Poste à pourvoir en CDD  temps plein dès que possible.

Les jours travaillés peuvent être du lundi au vendredi ou du mardi au samedi

🎓 Votre profil :

Titulaire d’une Licence ou d’un Master STAPS – Mention APA-S.
Dynamique, à l’écoute, vous avez de bonnes capacités relationnelles et aimez travailler en équipe.
Une expérience en milieu hospitalier ou médico-social est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Ségur 
Participation transport
Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance
Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
Restaurant d’entreprise
Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Complément Profil Espace Mobilité Vyv