MGEN- Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Un employeur de l’ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Et des équipes mobilisées au service du Mieux-vivre. 

Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d’autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au cœur d’un environnement verdoyant, au pied du Vercors.

Le public accueilli, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, est accompagné dans nos différentes structures (MAS – FAM-FV-FH-ESAT).  

Rattaché(e) à l'Encadrant d'unité de soins de l’établissement, vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l’état de santé et l’autonomie des personnes accueillies.

Vous évaluez l'état de santé de l'usager et analyser les situations de soins.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers et de leur entourage.

Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques.

Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques.

L'intervention se fait au niveau d'une équipe pluriprofessionnelle.

• Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement de santé.
• Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d’équipe seront appréciées de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
• Permis B
• Aisance avec l'outil informatique

 Pourquoi nous rejoindre ? 

•  Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN

•  Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Ségur 

• Prime transport 100 € par semestre ou 250 € par an de Prime mobilité durable

• Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance

• Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise

•  Compte Epargne Temps

• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée

• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)

• Restaurant d’entreprise 

• Des aides au logement via le dispositif Action logement

•  Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociau

• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

 Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.