Présentation du GROUPE MGEN :

Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans
la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de
ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect
et la solidarité.
Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR,
Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.

Présentation de l’établissement :

Les établissements médico-sociaux du Royans (EMSR), situé dans la DROME (26),
sont facilement accessibles (15 min du péage d’autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min
de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d’un environnement verdoyant, au
pied du Vercors.
Les Etablissements médico-sociaux du Royans (Groupe MGEN et VyV) accueillent
des personnes en situation de polyhandicap, atteintes de psychiques et/ou de
déficiences mentales légères à profondes, tout en leur garantissant qualité de vie et
dignité.
Les EMSR MGEN regroupent une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un
établissement d'Accueil Médicalisé (EAM ex-FAM), un Foyer de Vie, un
Foyer d'Hébergement et un ESAT.

CDD temps plein 4 mois (remplacement, possibilité de renouvellement)

Sous l'autorité directe du chef de service technique

• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords des établissements.
• Entretenir les espaces verts des deux sites.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.

Les tâches à effectuer, sont à définir chaque jour en fonction de la demande et des besoins propres aux établissements.  

Compétences techniques :

Ø  Bonne connaissance en espace vert et entretien du matériel

Ø  Bricoleur serait un petit plus

Compétences relationnelles :

Ø  Être sociable, autonome et réactif.

Ø  Savoir organiser son temps.

Ø  Savoir travailler en équipe.

Ø  Savoir rendre compte

Ø  Discrétion professionnelle et secret professionnel.

Respect des règles d’HYGIENE et de SECURITE :

Hygiène/Sécurité

• Porter une tenue propre chaque jour et après chaque intervention trop salissante                                                    
•  Se laver fréquemment les mains (repas, pauses, toilettes, interventions…).
•  Respecter le port des EPI          
• Bien suivre les consignes de sécurité lors des interventions

Organisation du temps de travail :
• Contrat à durée déterminée de remplacement 
• Temps de travail : temps complet à 100%
• Lieu de travail : à Saint-Thomas-En-Royans
•Horaires de travail : 

Du lundi au jeudi :   de 8h à 12 h30 - 13 h30 à 16h30

Vendredi :  de 8h à 12 h30 - 13 h30 à 16h

(Ces horaires peuvent être sujets à modification en fonction des nécessités de service)   

Quel est le profil idéal ?
Ces caractéristiques nécessitent :

être un bon bricoleur, avec une appétence aux espaces verts. Un savoir être, avoir le sens du service aux autres.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords
d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté
et application des mesures Ségur
• Participation transport 100 € par semestre
• chèques vacances avec participation employeur de 50 %
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• Restaurant d’entreprise