MGEN, première mutuelle des agents du service public (10 000 salariés ; 4,2 millions de personnes protégées), recherche un stagiaire pour sa direction Stratégie, Innovation et Coopération.

Intégré au sein du pôle innovation, composé de 2 personnes, le stagiaire aura pour mission de contribuer à la recherche, à l’expérimentation, et à l’évaluation de solutions innovantes en e-santé.

Au sein du pôle Innovation, vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie d’innovation de la MGEN et à la valorisation des solutions émergentes en e-santé.

Vos principales activités seront les suivantes :

1. Contribuer aux études et réflexions stratégiques axées sur l’innovation en santé

- Réaliser des recherches sur les marchés cibles, les entreprises/start-up du secteur et les grandes tendances (à partir de la documentation interne, d’études de marché et de données publiques).

- Analyser, qualifier et synthétiser les informations collectées.

- Contribuer à la préparation et à la rédaction de présentations et supports de restitution.

- Participer aux réunions et ateliers de travail, et intégrer les ajustements proposés.

2. Assurer une veille active sur l’innovation en santé et identifier les start-up d’intérêt

- Participer à des événements et salons dédiés à l’innovation en santé.

- Suivre les actualités et tendances de l’innovation e-santé selon les axes stratégiques définis, via les outils de veille.

- Réaliser un screening des start-up innovantes sur les thématiques prioritaires.

- Alimenter et actualiser la base de données des start-up d’intérêt.

- Contribuer à l’analyse et à la sélection de start-up candidates à des expérimentations.

- Rédiger des fiches de synthèse et d’analyse pour faciliter la décision et le suivi.

3. Participer aux expérimentations avec les start-up innovantes

- Contribuer au cadrage, au pilotage et au suivi des expérimentations.

- Préparer et participer aux comités de pilotage et de suivi, et rédiger les comptes rendus.

- Participer à la réalisation des bilans et à la préparation des éléments d’aide à l’arbitrage.

- Contribuer à la communication interne et externe autour des expérimentations et de leurs résultats.

Formation et parcours

- Étudiant(e) en Bac +5, issu(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un master en innovation, stratégie ou management de projets.
- Une première expérience dans la gestion de projets serait un atout apprécié.

Compétences et appétences

- Fort intérêt pour le domaine de l’innovation, en particulier pour les sujets liés à l’e-santé et aux nouvelles technologies.
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse des informations, avec une restitution claire et structurée.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.

Soft-Skills

- Curiosité, proactivité et pragmatisme, indispensables dans un environnement en évolution constante.
- Autonomie dans la gestion des missions confiées.
- Excellent relationnel, favorisant la collaboration avec des interlocuteurs variés, internes et externes.
- Discrétion et sens de la confidentialité, nécessaires pour travailler sur des sujets stratégiques.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.